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发布时间: 2019-03-21 10:26:30
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  途家帅:原COO杨昌乐担任CEO,创始人罗军卸任[]新京报讯(记者王真真)2月26日早上,途家发内♀♀♀♀♀♀〔啃判布,途家原COO杨昌乐即日起担任途家集团首镶♀♀♀♀’执官(CEO),途家创始人罗军将卸任途家集♀♀♀⊥CEO,继续担任斯维登集团CEO及途家董事。[]♀♀∧诓啃胖刑岬剑杨昌乐在2010年加入携程集团b♀♀‖历任去哪儿网高级总监,去哪儿网无线事业♀♀〔坎品副总裁、去哪儿网集团高级副总裁♀♀〉戎拔唬于2016年10月加入途家。[]据悉,♀♀÷蘧现在任职的斯维登,前身是途家线下的自营♀♀〔糠帧2015年,途家线上线下意♀♀〉务拆分,线上线下业务分居北京、上海,逾♀♀∩各自团队独立运营。2016年11月,罗♀♀【在途家内部信中宣布成立平台运营公司和线下运营光♀♀~司,斯维登集团正式浮出水面♀♀ 2017年开始,经过内部管理层调整,罗军♀♀『脱畈乐开始分管线下业务、线上业务。♀♀≡2018年斯维登的首场发布会上,携程CEO孙♀♀〗嘁苍到场支持。[]内部信落款显示是以携程集外♀♀∨董事长梁建章的名义发布。罗军随后在邮件中烩♀♀∝应:“恭喜昌乐和团队,衷心祝福和期待途家殊♀♀÷业更上新台阶。斯维登团队会持续拼搏。”杨昌乐则在♀♀∮始中表示“会竭尽全力带领途家b♀♀‖砥砺前、不负众望”。[]内部信截图(来源:♀♀⊥炯遥[]梁建章在内部信中表示,在♀♀⊙畈乐的带领下,途家的业务有菱♀♀∷迅猛的发展。2017年集团解♀♀』易流水比2016年增长了5倍,2018年比2017年增斥♀♀・3倍。[]在2019年途家新春盛典上b♀♀‖还是途家COO的杨昌乐曾透露,争取2019年意♀♀〉内的所有在线民宿房源,全部在途家平台上实现♀♀∈勐簦2019年途家交易量相较于2018年,整题♀♀″实现100%增长。[]途家帅早在2019年1月就已有所迹象。♀♀【萏煅鄄橄息,2019年1月23日,途家网网络技术(北京)有限公司发生变更,罗军不再担任公司法定代表人,途家网CFO兼蚂蚁短租CEO王枫接任。与此同时,罗军与携程旅网执副总裁兼大住宿事业部CEO孙茂华还都退出了公司的董监高名单。[]途家网网络技术(北京)有限公司天眼查信息(天眼查APP截图)[]新京报记者 王真真 校对 李铭[]责任编辑:万露 [] 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡碘♀♀♀♀♀♀×刷、信用卡纠纷、暴力催债、保险理赔♀♀♀♀∧训任侍獠愠霾磺睿金融♀♀♀∠费者维权举步维艰,新浪金融曝光台将履媒题♀♀″监督职责,帮助消费者解决♀♀〗鹑诰婪住 【黑猫投诉】♀♀[][] ♀♀ ♀♀ 银保监发文强化险企中介渠道业吴♀♀●管理,盯准各业务线条实施监管[]作者:关烩♀♀♂杰[][]《通知》明确要求,保险公司中介渠♀♀〉拦芾肀匦胱龅焦芾碓鹑蔚饺恕⒐芾碇贫鹊轿弧⑿畔⑩♀♀∠低辰∪,建立内部合规审计监督b♀♀‖强化保险公司对中介渠道合作主体的业务合规管理责♀♀∪巍[]2月26日,银保监会下发♀♀♀《关于加强保险公司中介渠道意♀♀〉务管理的通知》(以下简称《通♀♀≈》),意在通过强化对保险公司中介渠道业务各条线的♀♀〖喙埽加强对中介渠道相关主体的全流程监管,衡♀♀…盖保险中介机构和从业人员,进一步规范保险中介市♀♀〕≈刃颍筑牢防范系统性♀♀〗鹑诜缦盏紫摺[]银保监会表示,《通知》的核♀♀⌒脑则在于明确保险公司中介渠道管理扁♀♀∝须做到管理责任到人、管理制度碘♀♀〗位、信息系统健全,建立内部合规审计监督,强化♀♀”O展司对中介渠道合作主体的♀♀∫滴窈瞎婀芾碓鹑巍[]具体来库♀♀〈《通知》内容。首先,《通知》要求,扁♀♀。险公司要建立权责明晰碘♀♀∧中介渠道业务管理制度体系。具体♀♀“括,保险公司通过各保险中介渠道♀♀】展保险业务,应当加强中介渠道业务管理;在总部设肘♀♀∶中介渠道业务条线管理部门和专岗,总部管理层应当设逾♀♀⌒中介渠道业务管理责任人,测♀♀、向银保监会报备。[]同时,保险公司应当具备合法♀♀ ⒂行А⑽冉〉闹薪榍道管理制度、信息♀♀』管理手段,并且建立中♀♀〗榍道业务合规审计制度,健全对业务部免♀♀∨、各级分支机构的合规审计,形成完善的中介业吴♀♀●违法违规为责任追究机制。[]保险公司对合作中解♀♀¢渠道主体也应加强。《通知》明确表示b♀♀‖保险公司应当与合作中介渠道主体在委托衡♀♀∠同中约定相关责任,落实对肘♀♀⌒介渠道业务合规性的管控责任,及时要求中介♀♀∏道业务主体纠正违法违规为。[]保险公司应当建立肘♀♀⌒介渠道业务主体管理档♀♀“福患忧恐薪榍道保单真实性管理;♀♀≈贫科学有效的个人保险代理人管理制度;建♀♀×⒉品销售定期排查机制,坚锯♀♀■禁止违规销售非保险金融测♀♀→品。[]对于专业代理、经纪烩♀♀→构等合作主体的业务资质审核与合规管理,保♀♀∠展司有责任进审核;对于扁♀♀。险兼业代理渠道管理也应同步加强。[]保镶♀♀≌公司委托保险公估机构开展业务的,应当完整记录查勘理赔流程,完善理赔档案资料管理;保险公司与第三方互联网平台进合作的,应当由总公司统一管理第三方互联网平台合作业务的接入、签约。[]此外,《通知》也明确指出,当保险公司发现中介渠道业务主体存在下列严重违法违规为时,应当及时向银保监会及当地银保监局报告。具体违规为包括,利用开展保险业务的便利条件,进非法集资、传销或者洗钱等非法活动;有严重侵害投保人、被保险人或者受益人合法权益的违法为;业务活动涉嫌其他违法犯罪等。(蓝鲸保险 关会杰)[]责任编辑:贾振飞 [] 江苏常州一干部公务接待饮酒后死亡 ♀♀♀♀♀♀∈人被处分 官方:确保深度贫困区建档立卡贫困学生资助♀♀♀♀♀♀∪覆盖

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  牛市来了?安装新浪财经客户端第一时间接收最全面的市斥♀♀♀♀♀♀ 资讯→【下载地址】[][] ♀♀♀♀ ♀♀♀ [](文章来源:微信公众号♀♀∥沂腔民)[]春节后,A股持续逼库♀♀≌!昨晚听朋友说,现在垛♀♀〖是闪电牛,闪电熊,昨日的暴涨,是股灾式上涨♀♀♀。[]记得在去年底,今年初,揭老师就鲜明提出“逢9必♀♀≌恰钡墓鄣恪[]2019年,开了个♀♀『猛罚截至2月25日,今年以来:[]♀♀∩现ぷ壑刚欠:18.74%[]深成指涨幅:26.17%[]沪深3♀♀00涨幅:23.88%[]中证500涨幅:21.02%[]创业板指数涨♀♀》:22.86%[]经历了2018年痛苦的日子,2019♀♀∧辏基本上回血20%是妥妥的。[]随着情持续逼空♀♀。向纵深发展,我感觉,大妈嘲笑基♀♀〗鹁理的日子,不远了。[]意♀♀―知道,市场一旦转好,甚至是转牛b♀♀‖大妈赚得要比基金经理多得多。[]小编简单统计♀♀×斯善毙突金和偏股型混♀♀『匣金,今年以来跑赢沪深300的基金经理名单,先收♀♀〔亓舾龅怠[]375只股票型基金中,有57只基金,今年以棱♀♀〈跑赢沪深300,仅占15.2%。[]股票型基解♀♀○简称成立年限2月25日净值糕♀♀〈权增长率 %2019年初至今复权单位净值增长率%基金经理♀♀。ㄏ秩危┣昂?源再融资主题精选3♀♀.785.2135.64邱杰万家消费成长2.016.3132.5♀♀1高源信达澳银新能源产业3.585.74♀♀31.79冯明远汇丰晋信科技先锋7.596.2531.68陈平♀♀∩贤赌Ω智慧互联3.72♀♀4.6431.59郭晨诺安高端制造1.♀♀727.0130.95史高飞银华农业产业1.411.4029.69王翔赔♀♀〉安新经济4.095.0529.54杨玮♀♀←嘉实逆向策略4.074.0828.87曲盛伟工银瑞信高端制造意♀♀〉4.353.6928.81黄安乐嘉实环保低碳3.163.8128.46意♀♀ˇ志鹏嘉实智能汽车3.063.8428.13姚肘♀♀【鹏嘉实新能源新材料C1.953.3127.6♀♀9姚志鹏国联安科技动力3.097.1027.66潘明♀♀∫华信息科技量化A1.455.1327.64李宜璇嘉♀♀∈敌履茉葱虏牧A1.953.3127.61♀♀∫χ九粢华信息科技量化C1.455.112♀♀7.59李宜璇广发电子信息传媒产业精选1.216.2227.54♀♀≌偶谭悖观富钦国泰金鲡♀♀∥4.454.5027.43申坤中欧♀♀〉缱有畔⒉业C0.856.4727.40刘晨,曲锯♀♀《中欧电子信息产业A1.646.4627.40♀♀×醭浚曲径泰达宏利转型机遇4.28♀♀4.2027.22张勋,王鹏华扳♀♀〔大国新经济4.875.6027.11翁启森创金衡♀♀∠信工业周期精选A0.783.8726.89李游国泰互联网+3.576.♀♀5626.77彭凌志创金合锈♀♀∨工业周期精选C0.783.♀♀8726.75李游招商稳健优选1.444.4126.71付斌招商♀♀∫稻选4.484.5726.60贾成东♀♀≈信肥贝先锋A3.324.4426.20♀♀≈苡Σㄖ信肥贝先锋C2.1♀♀04.4426.08周应波泰达宏利殊♀♀∽选企业12.254.8625.96张勋华安物联网主题3.955.522♀♀5.75翁启森工银瑞信互联网加3.735.2525♀♀.39张继圣汇丰晋信大赔♀♀√H3.175.3325.35郭敏烩♀♀°丰晋信大盘A9.685.3325.34郭敏创金合信金融♀♀〉夭A2.496.8725.31李♀♀〈唇鸷闲沤鹑诘夭C2.4♀♀96.8725.27李工银瑞信战略租♀♀―型主题4.034.9625.21杜洋创金合信科♀♀〖汲沙A1.165.4025.17周志敏华镶♀♀∧创新前沿2.474.8825.12林晶广发高端制造1.494.♀♀2325.01吴超创金合信科技成长C1.165.4025.01周志敏华镶♀♀∧能源革新1.726.6024.94郑泽鸿嘉实前沿科技1.♀♀783.8424.91张丹华宝盈人工智能A0.53♀♀5.1924.89张仲维宝盈人工智能C0.535.1824.♀♀72张仲维工银瑞信新金融3.955.♀♀8124.50鄢耀上投摩根核心成长5.053♀♀.6224.50李博嘉实文体娱♀♀±A2.476.0624.46王凯,张♀♀〉せ嘉实文体娱乐C2.476.0124.45王♀♀】,张丹华大摩品质生活精选5.335.6924.41何晓春易方粹♀♀★消费业8.533.3124.16萧楠金鹰锈♀♀∨息产业A1.974.8624.16陈立,樊勇汇丰晋信碘♀♀⊥碳先锋8.736.5324.09方超工♀♀∫瑞信国家战略主题3.086.0424.08胡♀♀≈纠,陈小鹭金鹰信息产业C0.864.8523.96陈♀♀×,樊勇汇添富移动互联4.516.2423.94杨数据来源♀♀。WIND[]再看偏股混合♀♀⌒停好多,一共有812只基金,♀♀〉统计之后,我发现,只有85只♀♀』金,今年以来跑赢沪深300,仅占10.46%。[]由于柒♀♀―幅有限,这里只公布前20名的偏股混合型基金b♀♀『[]偏股型基金简称成立年限年2月♀♀25日复权单位净值增长率 %今年以来复权单位净肘♀♀〉增长率 %基金经理(现任)银华内需精砚♀♀ 9.664.6041.15刘辉博时特许价值A10.765.0♀♀834.01曾鹏,肖瑞瑾金鹰主题优势8.194.0133.04陈立万家智造优势A0.504.8132.00李文宾汇丰晋信新动力4.045.7331.86陈平万家智造优势C0.504.8131.72李文宾万家业优选13.636.2931.62高源博时新兴成长11.655.0031.53曾鹏泰达宏利领先中小盘8.095.1331.49庄腾飞上投摩根中小盘10.104.6431.44郭晨工银瑞信主题策略7.352.7730.42黄安乐中欧养老产业2.795.8229.99王健,许文星博时新兴消费主题1.734.5929.20王俊,王诗瑶工银瑞信中小盘成长9.052.4028.99黄安乐,农冰立华泰柏瑞业领先9.573.7628.89吕慧建天弘永定成长10.243.3128.79肖志刚国联安优选业7.777.8128.73潘明嘉实主题新动力8.234.0028.65曲盛伟博时文体娱乐主题1.765.2828.49韩茂华,蒋娜上投摩根新兴动力A7.632.7828.47杜猛免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。[]责任编辑:高君 [] 牛市来了?安装新浪财经客户端第一时间接收租♀♀♀♀♀♀☆全面的市场资讯→【镶♀♀♀♀÷载地址】[][] ♀♀♀ ♀♀ 比特大陆分家,吴忌寒♀♀』虺鲎弑忍卮舐匠闪⑿鹿♀♀~司[]来源:碳链价值 作者:江小渔[]也许对于那些对♀♀”忍卮舐侥吧的朋友们来说,这场分叉听起来是♀♀〖坏事,但熟悉比特大陆的人则松了一口气。遭♀♀≮分叉之后,无论是詹克团还是吴忌寒,都能最大程♀♀《鹊姆⒒幼约旱淖杂梢庵荆按照各自的衡♀♀〗道向前驶,因此这对于他们个人来说,对于整个♀♀」司的决策来说,反而是一件好事。[]吴♀♀◆日曾有3000余名员工、pr♀♀e-IPO估值达140亿美元的比特大陆,如今已经租♀♀∵到了硬分叉的十字路口。[]据碳链价肘♀♀〉获取的消息,比特大陆联合创始人吴忌寒已♀♀【淡出了该公司管理层,♀♀』虺鲎弑忍卮舐剑成立自己的新♀♀」司。出走的原因是与另一名联合创始人詹克团意♀♀♀见分歧较大,难以作出统一的决策,因此吴尖♀♀∩寒最终决定另起炉灶。[]据一名已经离♀♀】比特大陆的员工透露,吴忌寒与詹克团的主♀♀∫分歧在于,吴忌寒的关注解♀♀」点主要在区块链,而詹克团的关注焦点则主要遭♀♀≮芯片和AI方面。[]“在公司资金充足时b♀♀‖两个人都有金钱和团队去实现自己的梦想,意♀♀◎此问题不大;但当熊市降临,公司资金不再镶♀♀●以前那样充足后,问题就出现了。♀♀ 闭饷员工表示,“尤其是在公司上一轮大规模裁员时♀♀。两个人意见分歧较大,双方都认为对方的♀♀≌铰耘卸铣鱿至耸误,并且对大量裁撤自己光♀♀∝注方面的员工感到不高兴。在外部环境如此恶♀♀×拥那榭鱿拢需要创始人立刻作出调整,但是如果谁意♀♀〔不服谁,公司就会一点一点错过烩♀♀→会。最终吴忌寒作出了让测♀♀〗。”[]01 []BCH与AI:两位联衡♀♀∠创始人的战略失误[]这名遭♀♀”工所说的“互相指责双方的战♀♀÷耘卸脸鱿质误”,分别指的是吴忌寒支持♀♀BCH,以及詹克团支持AI。这两样♀♀≌铰跃俅攵己苌涨,同时又都没有带来什么收入。以BC♀♀H为例,在2017年BTC硬分测♀♀℃后,比特大陆放弃了外♀♀≮取比特币的利润,投入了许多算♀♀×θネBCH,同时又将不少BTC成BCH去拉盘。截至2018年♀♀3 月31 日,比特大陆中国公司持逾♀♀⌒超过100 万枚比特币现金(BCH);而截至目前,♀♀∫幻BCH的价格仅为130美元,不足♀♀BTC的二十五分之一。站在今日今时棱♀♀〈看,比特大陆押注BCH的战略无疑是一件坏生意♀♀♀。[]如果说BCH是一个深不见底的无底洞,那么AI同样如此♀♀ S捎诒忍卮舐匠闪⑹奔♀♀′较短,且创始员工的A♀♀I技术能力并不突出,因此其AI核心团队基本垛♀♀〖是从其他大公司挖过来的,而付出的工资非常高昂。[]♀♀♀“但比特大陆在AI领域并不是最顶尖的,赦♀♀□至可以说是平庸。”这♀♀∶员工坦言,“AI烧了很多钱,却没赚到什么钱,加上肘♀♀‘前因为管理的问题,AI部门甚至可以从矿机部门挖♀♀∪耍但矿机部门却要不回来这些优♀♀⌒愕娜瞬牛因此导致比特大骡♀♀〗在S9后技术水平长期停滞。在神马和芯动的追赶下,比♀♀√卮舐接植坏貌徊执儆Χ裕为非常激进,以至于在没有♀♀〔馐缘那榭鱿麓颐α髌,17年底流片失败损♀♀∈Я耸十亿元。“由此看来,詹克团在AI领逾♀♀◎的执着,让比特大陆也损失不小。[]由♀♀∮诹轿涣合创始人都在公司的决♀♀〔呱戏赣兄卮笳铰允误,且双方谁也无法说服谁放弃遭♀♀≮其领域的梦想,因此在比题♀♀∝大陆裁员的时候两人陷入了非常痛苦的争吵。但裁员逾♀♀≈不能不进下去因为上述的种种失误♀♀。比特大陆在2017年赚来的上百意♀♀≮元利润,基本又在2018年如数亏光。在这样的资金格♀♀【窒拢比特大陆显然无法遭♀♀≠带着一个3000多人的大团♀♀《右黄鹣蚯氨寂堋H绻公司一直在两位♀♀〈词既说恼吵中陷入摇摆停滞,无法改革,这♀♀♀对比特大陆来说是致命的。[]“他♀♀∶遣幌胝了,”这名员♀♀」に担“为了公司,两位创始人都宣测♀♀〖退出公司的直接管事,退居幕后,任命一吴♀♀』新的CEO来负责公司的日常运。”[]02 [♀♀]吴忌寒的退让与“失声♀♀♀”[]这名新的CEO名为王海超。在被任命为比特大陆C♀♀EO之前,他在公司内部充当的角色类蒜♀♀∑于救火队长。在当下的♀♀⌒问评纯矗“CEO”与“救火队长”的角色确实♀♀》浅N呛稀[]“虽然说两位创始人应该都退到菱♀♀∷幕后,但是很奇怪。”一名接近比特粹♀♀◇陆核心的人士表示,“在裁员后,比特大陆♀♀≈匦露ǖ鳎要把重心聚焦到‘芯片和AI’上。这两个解♀♀」点都非常的偏向技术化,是詹克团所擅长的领♀♀∮颉N饧珊的声音被大大削弱了♀♀♀。“[]而上面那位比特大陆的前员工也表示:♀♀♀“在我离开比特大陆之前b♀♀‖吴忌寒已经基本不在公司的通讯软件里发声了,主要♀♀∈钦苍谏厦娣⒁恍┫敕ā![]2♀♀018年12月24日前后,扁♀♀∪特大陆的两位联合创始人终于吵♀♀〕隽艘桓鼋峁,比特大陆终于下定决心,开启了一轮♀♀ 笆サ裁员大屠杀”。但值得注意的是,在此一个多月前♀♀。也就是2018年11月13日,比特大陆境内子公司北京比特♀♀〈舐浇了架构调整,詹克团成为唯一董事,而吴忌寒改任♀♀〖嗍隆U庖丫是吴忌寒作出让步的信号。[]“租♀♀△出这样一个决定真的很难,但我能感觉到,这殊♀♀∏他能做出的最好的决定。”这位接近扁♀♀∪特大陆核心的人士称,“♀♀≌饩秃帽确蚱蘖饺耍毫碘♀♀“时关系火热,两人的本性和♀♀》制缍济挥谐浞直┞叮桓湛始结婚的时候也是同心♀♀⌒力,一心想把日子过好。♀♀〉是一旦暴发了,情况就会大不相同每个人都有自己镶♀♀‰做的事,个人的力往个人的方向使。如果再遭♀♀♀遇一下挫折,回归‘贫贱夫妻百事哀’的状态,拟♀♀∏就真的很难了……总这♀♀♀样是不的,再怼下去比特大陆都不知道会怎么样了。”♀♀[]在比特大陆的2018年年会上,詹克团、吴忌寒衡♀♀⊥王海超三个人一起发表了讲话,吴忌寒只讲了寥菱♀♀∪几句就下了场。然后,他和员光♀♀・们一个个合影,一直到很晚。意♀♀』位现场目击者这样描述了当时的情况:“吴忌衡♀♀‘完全不是你们在媒体中看到的少年模样,他菱♀♀◆了一脸胡子,一副中年大叔的样子,显得成熟了很♀♀《唷N铱吹剿在年会上一把抱住詹克外♀♀∨,可以看出他心里真的有事,就殊♀♀∏那种很舍不得很难受的感觉。我完全不知道发生♀♀×耸裁矗因为比特大陆刚刚♀♀〔迷保我能感觉到比特大陆的朋友情绪有♀♀⌒┑吐洌我想大家的心情都很复杂。”[]03 []封♀♀≈离区块链业务,将成立新公司[]比特大陆正走向一场♀♀∮卜植妗A粼诒忍卮舐街魈迥阝♀♀〉氖切酒和AI,而将从比特粹♀♀◇陆内部分离出去的,则是吴忌寒倾心的区块链意♀♀〉务。[]目前,吴忌寒尚未完全离开比♀♀√卮舐焦司,但新公司已在筹建之中。[♀♀]碳链价值至少已经从三位已经离开比♀♀√卮舐降脑惫つ抢锶啡狭恕靶鹿司正在♀♀∽榻ā闭飧鱿息。虽然这三名♀♀≡惫さ谋硎龈饔胁煌。[]其中一位表示,新公司经营的业♀♀∥裰饕是吴忌寒原来在比特大陆负责的一些业务,例如♀♀⊥蹲屎BCH,这家公司的实际控制者也是吴忌衡♀♀‘。而另一位员工则称,现在主要负责张罗♀♀⌒鹿司的人是比特大陆原外♀♀《资部的负责人葛越晟,而葛所担任的职位是新公司的CEO兼总裁,该公司目前与吴忌寒并无法律上的关系。但两名员工说法相同的地方是,这家公司的方向与区块链金融方向有关。[]第三位员工则称,BCH开发的相关事务都会搬到这家新公司,且新公司不仅仅局限于BCH开发,包括BTC、ETH在内的多个公链和币种的有关业务,这家新公司后续可能都会有布局。[]从碳链价值了解的情况看,这家新公司处理的很有可能是从比特大陆剥离出来的、原来由吴忌寒负责的、与区块链相关的业务。其背后的实际控制人是吴忌寒,但前期由葛越晟牵头。此外,该公司不仅仅限于比特大陆原来进的那些业务,由于已经从母体中分离了出来,其业务也将更加偏区块链化、更加自由。[]谈起比特大陆这家公司,笔者不由得会想到分叉。第一次是BTC和BCH的硬分叉;第二次是BCH和BSV的硬分叉。每一次分叉都在圈内掀起了巨大的波澜。而这一次,恐怕将是属于比特大陆这家公司自己的、一场区块链与“AI和芯片”的硬分叉。[]作为一名自由主义者,吴忌寒曾多次对分叉发表过意见。例如在BCH和BSV的那场分叉大战中,他就曾经说过:“我看分家也没啥不好,各走各的路。”既然产生了分歧,且矛盾不可调和,那也不必将就着过,这似乎是吴忌寒本人的特色。[]也许对于那些对比特大陆陌生的朋友们来说,这场分叉听起来是件坏事,但熟悉比特大陆的人则松了一口气。在分叉之后,无论是詹克团还是吴忌寒,都能最大程度的发挥自己的自由意志,按照各自的航道向前驶,因此这对于他们个人来说,对于整个公司的决策来说,反而是一件好事。[]而剩下的一切,就交给历史和时间去评判吧。[]责任编辑:张海营 [] 上海时时彩预测 多闪上线满月 中国区iOS下载量已超50♀♀♀♀♀♀0万 原标题:英国工党党魁表态支持举新的“脱欧公投”,特雷莎曾坚拒[]澎湃新闻记者 南博一[]英国最大♀♀♀♀♀♀》炊缘彻さ车晨杰里米科尔宾25日在工♀♀♀♀〉骋樵被嵋樯媳硎荆该党将支持举新的“脱欧公投”,♀♀♀∫苑乐怪凑的保守党“破坏性的‘脱欧’”。[]英国反♀♀《缘彻さ车晨科尔宾。东方IC 资料图科尔宾一♀♀≈苯推动举大选、从保守党手♀♀≈卸峄刂凑权作为其首要选项,明确表态支持举新的♀♀♀“脱欧公投”尚属首次。逾♀♀、国媒体称,科尔宾此举对扑朔迷离的英国♀♀♀“脱欧”困局,将构成“重量级”影响。[♀♀]科尔宾告诉工党议员们,首镶♀♀∴特雷莎梅正在“不计后果地拖♀♀⊙佣浴脱欧’协议举最肘♀♀≌表决投票时间”,试图“迫使议员们在她♀♀∽玖拥摹脱欧’协议和灾难♀♀⌒缘摹无协议脱欧’之间做斥♀♀■选择”。[]科尔宾表示,“工党将提出或支持一项‘脱赔♀♀》公投’的修正案,以防止执政的保守党将破坏性的♀♀♀‘脱欧’强加于英国”。[]首相特棱♀♀∽莎梅一直否定举新的“脱欧公♀♀⊥丁钡目赡苄裕认为2016年6月举的“脱欧公投”体现♀♀×擞⒐民众的意愿,新的“脱欧公投”将殊♀♀∏对“民主”的亵渎。[]♀♀∮捎诙浴巴雅贰苯程陷入僵局的不♀♀÷,英国民众举新的“脱欧公投”的呼声愈加强♀♀×遥主张“将未来命运从政客♀♀∈种卸峄乩础薄2018年10月举“呼吁举新的‘脱欧公投’”的示威游规模空前,来自英国全国各地的民众达70万人之巨。[]担任首相职务长达10年之久的前首相布莱尔于去年底对媒体称,新的“脱欧公投”是“说得通的,可的”。[] 点击进入专题:英首相提交脱欧协议后备方案 与前协议有三点不同 责任编辑:张义凌 [] 原标题:学习时报刊文:中国历史留给我们哪些吏治经验和教训?[]文/杨煌[]中华文明,是♀♀♀♀♀♀∈澜缋史最悠久的四大文明之一,也是唯一没有中断的♀♀♀♀♀、5000年来一脉相承、一直延续到今天。在这历史的长河♀♀♀≈校积累下来的各种历史财富,其丰♀♀「缓屯瓯傅某潭龋没有任何一个光♀♀→家可以相比。这是中华民族的宝贵财富。♀♀≈厥印⒀芯俊⒔杓历史,了解历史♀♀∩现温倚怂ス媛桑可以给我们带来很多了解昨天、把握解♀♀●天、开创明天的启示。[]官吏是人类♀♀〗入文明时代以后,因♀♀∩缁岱止ぁ⒔准斗只和国家的形成而产赦♀♀→的国家管理者阶层。人类历史上因社会发展阶段不同b♀♀‖历史文化传承不同,官吏制度也各有不同。我国历史♀♀∩系墓倮糁贫龋大体可以分为贵♀♀∽宓燃斗址庵葡碌呐隶♀♀∩缁峁倮糁贫龋ㄏ惹厥逼冢┖途主专制中央集权下的封建♀♀∩缁峁倮糁贫龋ㄇ睾褐撩麾♀♀∏澹┝酱蠼锥巍R话憷此担官吏制度包括官吏选拔♀♀♀、考核、监督监察等具体的体制、机制和措施。吏治关系♀♀〉秸治得失、民心向背、王朝兴衰♀♀♀。我国历史上的吏治既积累了丰富的思想和实践经验♀♀。也留下不少失败的教训,值得我们认真总解♀♀♂。[]重视人才在治国理政中的重要作用[]“为政之要b♀♀‖惟在得人”“育才造士,为国之本”。我国历史上♀♀∮凶魑的政治家、思想家,对人才重意♀♀―性都有着深刻的认识。早遭♀♀≮春秋战国时期,就有诸♀♀《嗦凼觯例如,《尚书》就说:“野无意♀♀∨贤,万邦咸宁。”《左传》说:“官人,国之急也♀♀ !薄赌子》说:“尚贤,政之本♀♀∫病!敝后的历朝历代都不乏深刻认识,例如,历史免♀♀←相诸葛亮说:“治国之道,吴♀♀●在举贤。”《旧唐书》说:“赦♀♀¤官分职,选贤任能,得其人则有益于国家,非♀♀∑洳旁蜿莼加诶枋,此又不可不知也。”♀♀」之兴,在于得人;国之♀♀⊥觯在于失人。历代治乱兴衰的历史经验充分♀♀≈っ鳎选贤任能关系到国家♀♀〉男怂ァ[]重视选贤任能[]“为政之道,任♀♀∪宋先”。中国历史上在选人用人方面留下了很多可肉♀♀ 的思想和经验,例如,在人才选♀♀“紊希有知人善任、选贤任能♀♀。才兼文武、德才兼备,敬镶♀♀⊥敬能、礼贤下士,访求俊彦、唯贤是举,人尽其才♀♀ ⒉啪∑溆茫避其所短、♀♀∮闷渌长,勤于教养、百年树人,等等。[]又如,在♀♀∪瞬懦沙ど希有韩非子的“宰相必起于州部,猛将必♀♀》⒂谧湮椤保强调优秀的治国理政人才,必锈♀♀‰经过艰苦条件的磨炼,必须具有♀♀∑鹩谏缁峄层的实际经验。今天,我们氢♀♀】调在干部选拔任用上要树立重视基层的导向,扳♀♀⊙基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地♀♀。注重选拔长期在条件艰苦、情况复杂、工作困难碘♀♀∝方努力工作的优秀干部,这♀♀♀既是实践经验的总结,也有历史经♀♀⊙榈慕杓。[]再如,在人才碘♀♀∧使用上,我国历史上锯♀♀…过科举制等途径,探索出了把肉♀♀∷才的培养与任用分为两类 :通才与专才。在治国理政♀♀≈校通才任用于政务工作方面,专才则任用于事务工♀♀∽鞣矫妗H瞬诺呐嘌任用应该分为政务、事务♀♀×酱罄啵并且应有不同的标准、要求和职责,培养♀♀♀、选拔的途径和任用、考核的办法也应不同。历史经验糕♀♀℃诉我们,选贤任能关系到王朝碘♀♀∧兴衰。汉武帝不建立察举制♀♀。汉代政治社会不可能稳定延续♀♀〗四百年。没有九品中正制,旁落到豪氢♀♀】手中的政治权力收不回来,中央集权就得不♀♀〉郊忧俊C挥锌凭僦疲隋唐以后的♀♀≈泄政治的社会基础就不会稳定。因此,选镶♀♀⊥任能关系到王朝的稳定与兴衰♀♀ []重视对官吏的考核和管理[]吏治,核心就殊♀♀∏“治吏”,意味着对官员的监督和管理。♀♀】己耸贾帐抢代管理官吏队伍的♀♀』本手段,是官吏队伍有效运碘♀♀∧保障。明代著名改革家张居正说:“盖天镶♀♀÷之事,不难于立法,而难于法之必;不难于♀♀√言,而难于言之必效。若询事♀♀《不考其终,兴事而不加♀♀÷攀。上无综核之明,人怀♀♀」肚抑念。虽使尧舜为君,禹皋为佐,恐亦难以底绩垛♀♀▲有成也。”这说出了考♀♀『硕杂诶糁蔚募端重要性。我国历史上关于考核的思镶♀♀‰起源很早。《尚书》中有“三载考绩,♀♀∪考黜陟幽明”的记载。《周♀♀±瘛芬皇橹杏蟹岣坏目己四谌荨⒖己朔椒ㄢ♀♀『涂己私峁处置的设计,其中♀♀∫浴傲廉”(廉善、廉能、廉敬、廉♀♀≌、廉法、廉辨)考核群吏的思想,影响至为深远。春氢♀♀★战国时期,随着官僚制替代世光♀♀≠制,考核制度逐渐形成并延♀♀⌒不断,成为奖惩官吏、♀♀「纳评糁蔚闹匾措施。秦汉的考核方法是上计制,魏晋♀♀〈筇逖有。隋唐进一步完善砚♀♀∠密,创立了“四善二十七最”考衡♀♀∷体系。宋代大体延续唐代,考♀♀『吮曜嘉“四善三最”或“四最”等。♀♀∶鞔以考满、考察(大计)两种方法考核各类官棱♀♀◆,清代基本延续。严密的考核制度,是我国历史上这♀♀←肃吏治的重要措施。历粹♀♀→考核制度渐趋严密,在发现、提拔德♀♀〔偶姹钢人,激励官吏忠于职守、勤勉为政上起到了重意♀♀―作用。[]同时,注重对官员的♀♀〖喽剑自秦汉至明清,监察一直是♀♀∥护中央集权、整顿吏治、扁♀♀。障政治运的必要方式。历朝历♀♀〈把监察作为防止国家机构、公职人员权力滥♀♀∮谩⑹е颁轮坝敫败的重要手段♀♀ <嗖焓枪家意志的体现,监察内容则根♀♀【萏囟ㄊ逼诶糁涡问撇煌而有所变化。为扁♀♀。证监察满足政治需要,同时对监察官员自身为♀♀⌒纬芍圃迹历代都制定了较为系统完善的♀♀〖嗖旆ü妗@代注重监察与官吏日常教育、监督并重♀♀ N夜历史上监察制度的优点是监察烩♀♀→构、法规比较健全完善,从而发挥菱♀♀∷监察对政权力的制衡,以及监察在♀♀〕投裱锷粕系幕极作用。纵观我国历史上国家强大、政治♀♀∏迕鳌⑸缁岱比佟⒚裥奈榷ǖ闹问溃都与严格治吏封♀♀≈不开。自古没有吏乱而国治的道理♀♀♀。[]历史传统与现实使命一脉相承[]吏治♀♀∽魑一种政治管理,具有时代性♀♀ ⒔准缎浴⒗史性。不同的♀♀∈贝有不同的要求,不同的阶级有着不同的标准,♀♀《加写表谁的利益、为谁选肉♀♀∷、选什么样的人、为谁服务的问题。奴菱♀♀ˉ制下的用人与奴隶制时代的社会经济♀♀『驼治制度密切相关,封建♀♀≈葡碌挠萌擞敕饨ㄊ贝碘♀♀∧社会经济政治相关,所谓♀♀ 跋湍堋保是在这个大前题♀♀♂下的“贤能”,是与当时占统治地位的社♀♀』峤准抖匀瞬判枰的标准不同。我国历史上荐举制、察举制、科举制等用人的演变,都是与社会制度相应地、与同一制度内统治阶层的历史阶段不同而调整变化的结果。因此,正如习近平总书记所指出的那样,我国古代吏治思想和做法既积累了丰富的治吏经验,也带有明显的历史和阶级局限,其中有不少封建糟粕,这是我们必须注意的。对历史的经验,我们要本着择其善者而从之、其不善者而去之的科学态度,牢记历史经验、牢记历史教训、牢记历史警示。[]历史上的吏治与我们今天坚持党的组织路线、重视人才、选贤任能、管理干部有着本质的区别。我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,坚持立党为公、执政为民,有着最先进的马克思主义理论的指导,代表着最广大人民群众的利益,始终站在时代的前列,代表着时代前进的方向,这样的党与历史上任何王朝或政治集团,无论从事的事业、肩负的使命,还是胸襟、抱负都不可同日而语。但历史的启示是一脉相承的:伟大的事业需要源源不断的优秀人才。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标,中华民族的伟大复兴展现出无限光明的前景。进伟大斗争,实现党的十九大确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。因此,我们必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部的积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。[]来源:学习时报[] 责任编辑:张义凌 []

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  中新社上海2月27日电 (郑莹莹 尹林发)中新社记者27日专访中国航天科技集团有限公司八院相关负责人b♀♀♀♀♀♀‖探秘火箭如何从“出生地♀♀♀♀♀”上海被安全运抵酒泉等发射基地。[]“从上♀♀♀『5骄迫,大概有3000公里路,运送单程需要一星期殊♀♀”间。”中国航天科技集团有♀♀∠薰司八院149厂铁路运♀♀∈浯ΥΤち趾杉礁嫠咧行律缂钦摺[]怎♀♀⊙“运火箭”?那得分为“装”、“运”、“卸”♀♀∪个步骤。[]从上海的火箭总装厂出发,30多米长的♀♀』鸺通常要分段“坐”在保温车厢内。[][]“装烩♀♀○箭的火车是专门定制的,车厢要比铁路货车斥♀♀・些。”林荷冀说。[]“千里运火箭”,最难的是♀♀♀“装”和“卸”。直径3米多、♀♀≈亓渴几吨的庞然大物,用吊机徐徐吊起,一枚♀♀』鸺装进“保温车”,需要6到8糕♀♀■小时;提前三、五天将火♀♀〖“装好”,然后开始一星♀♀∑诘摹霸锻韭谩保抵达后,“卸”会稍微快点,大概4个锈♀♀ 时。[]“火箭吊起来过程中如果有一点点不平衡,撞到殊♀♀〔么地方,就可能造成整枚火箭的失败,♀♀∷以装卸过程其实非常要紧。”林荷冀介绍。[]千里护蒜♀♀⊥火箭其实并不容易。“上海造”火箭每年从申城出发b♀♀‖运抵酒泉、太原等地,走的是比直达路程要“绕♀♀♀”的专用线路,十几节车厢b♀♀‖运载30多名工作人员,一路小心翼翼地♀♀ 八突鸺”。[]“火车驶过程中会有震动♀♀。尤其是机头时震动更大,万一烩♀♀○箭装在保温车里加固部位松掉了,就容易被撞坏♀♀ 保林荷冀说。他介绍,火♀♀〖放在火车上,需要加固、捆绑,♀♀≌馐千里的路途中,每到一个中转站,火车停♀♀】咳贸凳保所有工作人员都得下车,有的尖♀♀§查设备、有的检查火箭加固情况、有的检查车菱♀♀【等等。一星期时间里,大站约♀♀∮衅摺八个,小站就更多了。[]冬天♀♀±镒钗难熬,有时零下十几、二殊♀♀‘几摄氏度的地方,工作人员一下车就是半♀♀⌒∈币陨稀?崾钊挝穹泵κ保车厢不通电,还得扳♀♀♂来冰块纳凉。[]去年,他们护送了12枚火箭b♀♀‖今年又有16枚任务在肩。林衡♀♀∩冀说,运输火箭,就是不能让火箭在最衡♀♀◇环节出问题,否则会导致整个团队前功尽弃;还要保证按时到达,“每个发射窗口都是有规定时间的,如果晚一天到,对试验队而言就少了一天准备时间”。[]空车返回时,一路走走停停20多天方能回上海。有时一次“让车”,工作人员可能会在一个荒郊野岭的中转站停上四、五天,周围人烟稀少,水和燃油等资源都需特别节约。但无论严寒酷暑,这批“航天铁路人”每年都不畏辛苦地“千里送火箭”,让每枚上海“出生”的火箭安全抵达各个发射基地。(完) 为报道第二次金特会,来自全球各碘♀♀♀♀♀♀∝的3000余名记者齐聚河内。在河内市中心,随处可见拟♀♀♀♀∶着摄像机和相机、佩戴着证件的记者。此次越南方面解♀♀♀~国际媒体中心设置在河内的友谊文化宫,23日以来,♀♀〖钦呙且丫在此“奋战”多日,全方位报道♀♀〈舜位嵛睢#环球时报环球网赴越南河内特派记这♀♀∵ 赵觉 杨升 李昊) [] 点击进入专题♀♀♀:“穿越大半个中国去见你” 金正恩乘专列访越参加特金会 责任编辑:余鹏飞 [] 去年查处传销、直销案3500余件 罚没金额9.6亿元[]中国网 郭泽涵[]中国网2月26日讯 2月25、26日,全国殊♀♀♀♀♀♀⌒场监管系统价格监督检查和反不正♀♀♀♀〉本赫(规范直销与打♀♀♀』鞔销)工作会议在四川举。[]会议透露♀♀。去年,全国查处价格违法♀♀“讣2.6万件,实施经济制裁23亿元;查处不正当竞争案尖♀♀〓1.5万件,罚没金额5.7亿元;查处传销、直销案件35♀♀00多件,罚没金额9.6亿元,公平竞争审测♀♀¢覆盖面和审查量大幅提升。[]市场监管总局副局长糕♀♀∈霖表示,我国经济已由高速增长租♀♀―向高质量发展阶段,2019年,全国市场监♀♀」芟低骋牢固树立依法监管理念,重碘♀♀°抓好降低企业成本、加强♀♀〖鄹袷辗炎ㄏ钪卫怼⑶炕反不正当竞争执法和公平竞争审查、加大直销监管和禁止传销工作力度、夯实价监竞争工作基础五项任务。[]责任编辑:霍琦 []

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